在业务系统中，为角色赋予操作权限之后，还需要为角色赋予资源权限。下面我们演示如何为角色分配资源权限。

用户登录系统之后，能够对系统中已有的报表和数据源等进行编辑、以及建立新的数据源、报表等，实现对系统的管理。

实现步骤

1、已参考 操作权限-用户进行系统管理，为角色分配操作权限

2、系统运维-用户管理，角色列表中找到"开发角色"，点击 资源授权 按钮，进入资源授权界面。

3、在“分析报表”上勾选"引用"，"查看"，"编辑"，"删除"和"再授权"，应用范围选择"该目录、子目录及文件"，点击 授权 按钮。

点击授权之后，系统中分析报表下的报表和目录均继承“分析报表”的权限，不需单独授权。

4、分别对数据连接、自助ETL、业务主题进行授权。

如下：

展开数据连接、业务主题等会发现子节点没有继承“数据连接”节点的权限

该按钮表示该资源节点禁止了祖先项的继承权限传播到该对象，该设置项是通过资源上右键->资源授权中的“允许父项的继承权限传播到该对象和所有子对象”实现的，具体可参考：允许父项的继承权限传播到该对象和所有子对象。

5、同理，对数据集、数据挖掘、公共空间、资源发布、公共设置及计划任务进行授权。

在进行授权时，注意展开子节点，若子节点存在如下按钮，则需单独授权。

6、资源授权完毕之后，使用“总部管理员”账号登录，如下：

至此完成对开发角色的资源授权，使用开发角色用户登录系统，能够进入各模块进行数据源的管理、数据挖掘以及报表的建立编辑等，能够进入浏览、仪表盘进行所有报表和页面的查看。

7、使用总部管理进行登录后，该用户可以查看到“分析报表”目录及目录下的报表等，需先确保已通过 资源发布 功能将“分析报表”目录进行发布。