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在业务系统中,为角色赋予操作权限之后,还需要为角色赋予资源权限。下面我们演示如何为角色分配资源权限。

用户登录系统之后,能够对系统中已有的报表和数据源等进行编辑、以及建立新的数据源、报表等,实现对系统的管理。

实现步骤

1、已参考 操作权限-用户进行系统管理,为角色分配操作权限

2、系统运维-用户管理,角色列表中找到"开发角色",点击 资源授权 按钮,进入资源授权界面。

3、在“分析报表”上勾选"引用","查看","编辑","删除"和"再授权",应用范围选择"该目录、子目录及文件",点击 授权 按钮。

点击授权之后,系统中分析报表下的报表和目录均继承“分析报表”的权限,不需单独授权。

4、分别对数据连接、自助ETL、业务主题进行授权。

如下:

展开数据连接、业务主题等会发现子节点没有继承“数据连接”节点的权限

该按钮表示该资源节点禁止了祖先项的继承权限传播到该对象,该设置项是通过资源上右键->资源授权中的“允许父项的继承权限传播到该对象和所有子对象”实现的,具体可参考:允许父项的继承权限传播到该对象和所有子对象

5、同理,对数据集、数据挖掘、公共空间、资源发布、公共设置及计划任务进行授权。

在进行授权时,注意展开子节点,若子节点存在如下按钮,则需单独授权。

6、资源授权完毕之后,使用“总部管理员”账号登录,如下:

至此完成对开发角色的资源授权,使用开发角色用户登录系统,能够进入各模块进行数据源的管理、数据挖掘以及报表的建立编辑等,能够进入浏览、仪表盘进行所有报表和页面的查看。

7、使用总部管理进行登录后,该用户可以查看到“分析报表”目录及目录下的报表等,需先确保已通过 资源发布 功能将“分析报表”目录进行发布。


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